Kako postati onaj koji inspiriše ljude koje vodi? 

Kada govorimo o autoritetu, često pričamo o tituli i poziciji u nekoj organizaciji ili timu. I tačno je da postoji vrsta autoriteta koja proističe iz titule, ali najvažnija vrsta autoriteta za jednog lidera dolazi iz veštine vođenja ljudi. Baš zbog toga je lako prepoznati timove u kojima menadžeri nisu svesni ove druge komponente – ovi timovi su bez iskre, a u njima se snaga liderstva troši na kontrolisanje članova tima, umesto na podsticanje njihovog razvoja.  

Lidere koji inspirišu svoje timove i nose pravi liderski autoritet, karakteriše splet osobina koje se svesno prepoznaju, neguju i razvijaju, strpljivo, kroz praksu i rad na sebi. 

Zato vas i ovog puta pozivamo na 

BESPLATNI MOKROGORSKI MATINÉE 

„4 osobine koje izdvajaju najuticajnije lidere i kako da ih steknemo" 

Predavač je dr Milan Radovanović, profesor na Akademiji umetnosti u Beogradu, osnivač i direktor Centra za obuku lidera i timova Arma Dei. Sertifikovan trener po Franklin Covey programu „7 Habits of Highly Effective People". 

Liderske veštine usavršavao je u okviru The Outward Bound Trust (UK), a pod mentorskim vođstvom Vladete Jerotića prošao je edukacije iz psihoterapije. Decenijama radi sa liderima i timovima, spajajući filozofiju, psihologiju i praktične trenerske metode. 

Na Matinée-u ćemo govoriti o tome: 

• koje su 4 osobine koje dele uticajni lideri, a koje nedostaju prosečnim menadžerima 
• kako da prepoznate gde se sada nalazite i šta konkretno da razvijate 
• koje su praktične tehnike za izgradnju autentičnog liderskog autoriteta 

Format predavanja je otvoren. Ohrabrujemo pitanja, iskustva iz prakse i direktan razgovor. 

Namenjeno menadžerima i liderima na svim nivoima, vlasnicima biznisa, profesionalcima i svima koji vode ljude, a žele da razumeju odakle dolazi pravi uticaj.